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PSICOLOGO DEL LAVORO

In azienda, lo Psicologo del Lavoro solitamente si occupa di selezione del personale, formazione e sviluppo, orientamento e carriera, sviluppo di competenze e apprendimenti lavorativi, performance e valutazione delle performance, valori aziendali e personali, rapporti azienda e persone, clima e cultura.

Lo Psicologo in azienda promuove lo sviluppo delle soft skill, competenze prettamente inerenti il funzionamento psicologico e si differenziano dalle competenze specifiche e tecniche di una determinata mansione lavorativa, denominate “hard”. Alcune soft skill promosse in azienda:

  • relazioni interpersonali,

  • collaborazione

  • problem solving,

  • leadership e gestione dei team,

  • motivazione

  • time management

  • ....

 

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Corso Venezia 17/A
10147 Torino - Italia

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